招聘职位
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招聘职位
社会渠道营销总监
工作地点: | 河南省 / 郑州 | 职位类别: | 销售/市场类 / 渠道经理 | 招聘人数: | 5人 |
学历要求: | 大专 | 工资待遇: | 3000-5000/月 | 工作经验: | 3-5年 |
工作性质: | 全职 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25^40 |
职位描述:
岗位职责:
1. 协同上级领导做好全省渠道销售规划,提出完成年度纯利考核目标。
2. 协同上级领导带领业务团队完成全年销售目标
3. 主持分销团队日常工作,协调各部门的关系
4. 制定渠道分销计划并组织实施
5. 制定并分解落实全区销售指标及其各项考核指标,并组织完成
6. 根据销售及市场情况,统筹分析,提出产品采购与销售建议及意见
7. 在销售队伍中,选拔德才兼备的人才,做好人才梯队储备,提出人事任免建议
8. 完成上级领导交办的其它事宜
任职要求:
1. 学历:大学专科以上,市场营销管理、企业管理类相关专业
2. 经验:接受国家规定的相关培训,3年以上销售相关经验
3. 知识:对现代化市场营销管理模式有系统的了解和知识积累
4. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
5. 具备良好的领导能力、团队能力、沟通能力、协调能力
福利待遇:
1、丰厚的待遇:基本工资+岗位津贴+绩效提成+工龄奖+其他奖励
2、较好的福利:带薪享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假;发放生日/结婚/生育红包;并提供免费国内外旅游机会。
3、完善的培训制度:新员工培训、在职培训等多种方式,为每一位员工提供提升机会;
4、良好的发展平台:公司为每一位员工提供良好的提升机会及晋升平台
工作地址:
郑汴路与城东路交叉口向南100米路东迪信通后院
E企秀宣传地址:http://i.eqxiu.com/s/Fec1yRaf (在浏览器中复制粘贴即可)
1. 协同上级领导做好全省渠道销售规划,提出完成年度纯利考核目标。
2. 协同上级领导带领业务团队完成全年销售目标
3. 主持分销团队日常工作,协调各部门的关系
4. 制定渠道分销计划并组织实施
5. 制定并分解落实全区销售指标及其各项考核指标,并组织完成
6. 根据销售及市场情况,统筹分析,提出产品采购与销售建议及意见
7. 在销售队伍中,选拔德才兼备的人才,做好人才梯队储备,提出人事任免建议
8. 完成上级领导交办的其它事宜
任职要求:
1. 学历:大学专科以上,市场营销管理、企业管理类相关专业
2. 经验:接受国家规定的相关培训,3年以上销售相关经验
3. 知识:对现代化市场营销管理模式有系统的了解和知识积累
4. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
5. 具备良好的领导能力、团队能力、沟通能力、协调能力
福利待遇:
1、丰厚的待遇:基本工资+岗位津贴+绩效提成+工龄奖+其他奖励
2、较好的福利:带薪享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假;发放生日/结婚/生育红包;并提供免费国内外旅游机会。
3、完善的培训制度:新员工培训、在职培训等多种方式,为每一位员工提供提升机会;
4、良好的发展平台:公司为每一位员工提供良好的提升机会及晋升平台
工作地址:
郑汴路与城东路交叉口向南100米路东迪信通后院
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