招聘职位
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招聘职位
区部经理
工作地点: | 河南省 / 郑州 | 职位类别: | 销售/市场类 / 销售经理 | 招聘人数: | 2人 |
学历要求: | 不限制 | 工资待遇: | 1万-2万/月 | 工作经验: | 3-5年 |
工作性质: | 全职 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
职位描述:
任职要求:
<br>1、具备制定电话销售标准流程及团队管理能力,擅长带动团队气氛;
<br>2、为人真诚谦虚、有责任心,事业心强,愿与公司共同成长;
<br>3、有组建培训电销团队的能力,并带领团队成员完成业绩任务;
<br>4、2-5年工作经验,2年以上电销主管、有培训经验者优先考虑;
<br>岗位职责:
<br>1、负责电话销售团队的日常管理,带领团队完成公司规定的业绩任务;
<br>2、负责制定各类电话销售管理制度,服务标准及各类电话销售话术,对电话销售人员进行培训、督导和激励,发展和保持团队凝聚力和协作性,负责业务流程不断优化
<br>1、具备制定电话销售标准流程及团队管理能力,擅长带动团队气氛;
<br>2、为人真诚谦虚、有责任心,事业心强,愿与公司共同成长;
<br>3、有组建培训电销团队的能力,并带领团队成员完成业绩任务;
<br>4、2-5年工作经验,2年以上电销主管、有培训经验者优先考虑;
<br>岗位职责:
<br>1、负责电话销售团队的日常管理,带领团队完成公司规定的业绩任务;
<br>2、负责制定各类电话销售管理制度,服务标准及各类电话销售话术,对电话销售人员进行培训、督导和激励,发展和保持团队凝聚力和协作性,负责业务流程不断优化
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