招聘职位
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招聘职位
储备干部保底+提成+奖金+包住
工作地点: | 河南省 / 郑州 | 职位类别: | 销售/市场类 / 业务员/推销员 | 招聘人数: | 5人 |
学历要求: | 不限制 | 工资待遇: | 3000-5000/月 | 工作经验: | 不限制 |
工作性质: | 全职 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18-26 |
职位描述:
岗位职责:
<br><br>1、负责公司产品的销售及推广;
<br><br>2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
<br><br>3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
<br><br>4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
<br><br>5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
<br><br>6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
<br><br>任职资格
<br><br>1、学历不限,专业不限
<br><br>2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
<br><br>3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;
<br><br>4、有责任心,能承受工作压力;
<br><br>5、有团队协作精神,善于挑战。
<br><br>公司福利
<br><br>1、公司良好的培训学习机会
<br><br>2、公平的晋升空间
<br><br>3、公司每年的拓展训练
<br><br>4、公司每年的外出旅游奖励机会
<br><br>5、季度销售冠军可到总部参观及旅游
<br><br>6、享有高额带薪年假
<br><br>工作时间: 一周六天 八小时
<br><br>1、负责公司产品的销售及推广;
<br><br>2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
<br><br>3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
<br><br>4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
<br><br>5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
<br><br>6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
<br><br>任职资格
<br><br>1、学历不限,专业不限
<br><br>2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
<br><br>3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;
<br><br>4、有责任心,能承受工作压力;
<br><br>5、有团队协作精神,善于挑战。
<br><br>公司福利
<br><br>1、公司良好的培训学习机会
<br><br>2、公平的晋升空间
<br><br>3、公司每年的拓展训练
<br><br>4、公司每年的外出旅游奖励机会
<br><br>5、季度销售冠军可到总部参观及旅游
<br><br>6、享有高额带薪年假
<br><br>工作时间: 一周六天 八小时
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