招聘职位
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招聘职位
行政经理
工作地点: | 河南省 / 郑州 | 职位类别: | 行政/后勤/客服/人事 / 行政主管/经理 | 招聘人数: | 2人 |
学历要求: | 不限制 | 工资待遇: | 面议/月 | 工作经验: | 不限制 |
工作性质: | 全职 | 性别要求: | 男 | 年龄要求: | 不限 |
职位描述:
职位要求:
1.具有大专以上文化程度和行政后勤管理知识;
2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.能团结同事,有较强的工作责任感和事业心;
4.坚持原则,具有较强警惕性和处理突发事件的能力;
5.具有处理后勤事务工作的耐心;
6.星级酒店管理经验者优先。
职位职责:
1.组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;
2.负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;
3.组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;
4.组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;
5.负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;
6.负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
7.审核、控制公司办公费用及接待费用;
8.负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;
9.协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;
10.负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。
1.具有大专以上文化程度和行政后勤管理知识;
2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.能团结同事,有较强的工作责任感和事业心;
4.坚持原则,具有较强警惕性和处理突发事件的能力;
5.具有处理后勤事务工作的耐心;
6.星级酒店管理经验者优先。
职位职责:
1.组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;
2.负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;
3.组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;
4.组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;
5.负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;
6.负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
7.审核、控制公司办公费用及接待费用;
8.负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;
9.协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;
10.负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。
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