招聘职位
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招聘职位
运营总监
工作地点: | 河南省 / 郑州 | 职位类别: | 高级管理类 / 运营总监 | 招聘人数: | 5人 |
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 面议/月 | 工作经验: | 3-5年 |
工作性质: | 全职 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
职位描述:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
<br>2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
<br>3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
<br>4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
<br>5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
<br>6、团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
<br>7、分解任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
<br>8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
<br>9、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
<br>2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
<br>3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
<br>4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
<br>5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
<br>6、团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
<br>7、分解任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
<br>8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
<br>9、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
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