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郑州富士康招聘中心
工作地点: | 河南省 / 郑州 | 职位类别: | 普工/生产/质管/技工 | 招聘人数: | 500人 |
学历要求: | 初中 | 工资待遇: | 3000-5000/月 | 工作经验: | 无经验 |
工作性质: | 全职 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18以上 |
职位描述:
特别提醒:本招聘咨询点是政府指定的专业为富士康招聘咨询网点,享受政府补贴,不收应聘者任何费用。来时请携带身份证原件,一寸照片2张,一只笔,换洗衣服和生活用品。
<br>最快报名方式:编辑姓名+身份证号+手机号+qq发送至付老师手机
<br>一、薪资待遇:
<br>1.月收入: 实习期底薪1800元, 三个月转正后底薪2000元。
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<br>2.作息时间:每周五天(每天8小时)工作制,每日加班不超过3小时,加班:周一至周五按基本工资1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付(合理加班并确保每周至少休息一天)
<br>3.试用期(3个月)月综合收入:2000-3500,试用期后月综合收为2500-4000 元
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<br>二、福利项目:
<br>1.免费食宿提供工衣及洗衣服务 (员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服; )
<br>住宿条件好,宿舍有空调,热水器,电脑桌,柜子,卫生间,阳台,厂区环境优美
<br>2.奖金:发放年终奖和生产激励奖金 ( 过春节有年终奖,五一有绩效奖. )厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外,另依工作表现发放年终奖金。
<br>3.保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障
<br>4.休假:员工享有国家法定假(每年11天)工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等
<br>5.培训:免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力,开办在职学历教育班,提供学习机会
<br>三、 招工标准:
<br>a.年 龄:18-35周岁之间,拥有第二代身份证原件,不能消磁,除名的永不录用。
<br>b.身体心理健康,无影响团体健康之传染潜伏性疾病手和手臂无纹身、烟疤和明显疤痕
<br>c.会简单的算术和26个字母。
<br>最快报名方式:编辑姓名+身份证号+手机号+qq发送至王老师手机
<br>联系方式:
<br>联 系 人:王女士 (联系时请说在赶集网上看到的)<br>价格全市最低,免费为企业加公司标志和领导中秋祝词,品牌保证,质量保证.
<br>最快报名方式:编辑姓名+身份证号+手机号+qq发送至付老师手机
<br>一、薪资待遇:
<br>1.月收入: 实习期底薪1800元, 三个月转正后底薪2000元。
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<br>2.作息时间:每周五天(每天8小时)工作制,每日加班不超过3小时,加班:周一至周五按基本工资1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付(合理加班并确保每周至少休息一天)
<br>3.试用期(3个月)月综合收入:2000-3500,试用期后月综合收为2500-4000 元
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<br>二、福利项目:
<br>1.免费食宿提供工衣及洗衣服务 (员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服; )
<br>住宿条件好,宿舍有空调,热水器,电脑桌,柜子,卫生间,阳台,厂区环境优美
<br>2.奖金:发放年终奖和生产激励奖金 ( 过春节有年终奖,五一有绩效奖. )厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外,另依工作表现发放年终奖金。
<br>3.保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障
<br>4.休假:员工享有国家法定假(每年11天)工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等
<br>5.培训:免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力,开办在职学历教育班,提供学习机会
<br>三、 招工标准:
<br>a.年 龄:18-35周岁之间,拥有第二代身份证原件,不能消磁,除名的永不录用。
<br>b.身体心理健康,无影响团体健康之传染潜伏性疾病手和手臂无纹身、烟疤和明显疤痕
<br>c.会简单的算术和26个字母。
<br>最快报名方式:编辑姓名+身份证号+手机号+qq发送至王老师手机
<br>联系方式:
<br>联 系 人:王女士 (联系时请说在赶集网上看到的)<br>价格全市最低,免费为企业加公司标志和领导中秋祝词,品牌保证,质量保证.
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