招聘职位
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招聘职位
店长
工作地点: | 河南省 / 郑州 | 职位类别: | 高级管理类 / 店长 | 招聘人数: | 2人 |
学历要求: | 大专 | 工资待遇: | 3000-5000/月 | 工作经验: | 3-5年 |
工作性质: | 全职 | 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20-26 |
职位描述:
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的销售及管理任务;
3、配合总部做好部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、有理想有目标愿意跟随企业共同成长,年龄35岁以下。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的销售及管理任务;
3、配合总部做好部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、有理想有目标愿意跟随企业共同成长,年龄35岁以下。
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